自宅で働けるメリットは大きいものの、生産性を保つためには工夫が必要です。この記事では、リモートワークで生産性を上げるための3つの習慣をご紹介します。これを読むと、あなたの働き方がきっと変わるはず！
1. 息抜きできるスペースとタイミングを確保しよう
リモートワークでは、オフィスのような区切りがないため、気づけば何時間も画面に向かいっぱなしになることがあります。この状態が続くと、集中力が切れて作業効率が下がるだけでなく、心身にも負担がかかります。
例えば、仕事部屋とは別に「息抜きのためのスペース」を用意するのがおすすめです。私はリビングの一角に読書用のソファを置いて、1時間ごとにそこに移動してリラックスする習慣をつけました。たまにはカフェで仕事をするのも効果的。異なる環境に身を置くことで、気分転換になり、新しいアイデアも浮かびやすくなります。
2. 家族とのバランスをとる工夫をしよう
リモートワーク中に子供が画面に映り込む、家族の生活音が気になる…。そんな場面にストレスを感じる方も多いのでは？でも、家族がいる環境を無理に隠そうとする必要はありません。むしろ、家族の存在を自然に受け入れられる雰囲気を職場で共有することが大切です。
私自身、子供が会議中に「こんにちは！」と乱入してしまったことがありますが、その時は同僚たちと笑いに変えることができました。それ以来、家族を負担ではなく、リモートワークの一部として前向きに捉えるようになりました。
3. 成果を「見える化」する癖をつける
オフィスにいないと、自分が何をしているかが伝わりにくくなりがちです。そのため、リモートワークでは自分の成果をしっかりアピールすることが重要です。
私が実践しているのは、チームとの週次ミーティングで「今週やったこと」と「来週の目標」を簡潔に共有することです。また、プロジェクトの進捗状況をスプレッドシートなどで見える化し、誰でも確認できるようにしています。この取り組みを始めたことで、周囲との信頼関係が強まり、仕事のモチベーションもアップしました。
最後に
リモートワークの最大の魅力は、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができることです。しかし、その分、自己管理の重要性も増します。息抜きの工夫、家族とのバランス、成果の見える化。この3つを実践するだけで、リモートワークの生産性が大きく向上します。
今日から少しずつ取り入れて、理想の働き方を実現してみませんか？
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