Digital Heroes: Guide to IT World

①：虎ノ門ヒルズで始まった“非日常” 「えっ、ここから全部始まるの!?」——8月30日(土)、東京・虎ノ門ヒルズに足を踏み入れた瞬間、胸がざわついた。 始動プロジェクト の初日。受付を済ませると、すぐに講義がスタート。しかも、会場にいるのは“知らない人ばかり”だ。 さらに驚いたことに—— みんな、すでに事業計画を持っている。 熱量の高い参加者ばかりが揃い、空気はもう「本気モード」一色。 その瞬間、心の底から思った。 「え？ 自分、本当にここでやっていけるの？」 不安とプレッシャーが一気に押し寄せ、押しつぶされそうになる。     ②：思い出した——自分にも武器がある しかし、胸の奥で小さな声が聞こえた。 ——いや、自分だってグローバル企業でやってきたじゃないか。 ——悩んで、もがいて、身につけた武器があるだろう。 そう、私には「 質問力 」がある。 最初の講義で、真っ先に役に立ったのはまさにこれだった。 グローバル企業で働く中で、何度も自分を覚えてもらう方法を考え続けた。 その結果、身につけたのが、 質問で相手の器や思考の深さを見抜く技術 だった。 ③：質問は“攻め”のコミュニケーション 質問は、ただ疑問を投げるだけじゃない。 相手の答え方で、どれだけ思考が深いか、どれだけ頭の回転が速いかが分かる。 そして何より—— はまった時の質問は、場を温める。 人によっては、私の質問を起点にして、 ウェットの効いたジョークを交えながら、全体へのメッセージをのせて回答を作り上げる人もいる。 そういう場面に出会うと、心の底から「すごい！」と思う。 そして同時に、 「その回答を引き出せた自分の質問も悪くなかったな」 ——そう褒めてあげたくなる瞬間がある。 ④：新しい場所こそ、武器を使い切れ だからこそ、ここでも遠慮はいらない。 新しい場所だからこそ、武器を使い切る。 悩んで身につけたスキルを、出し惜しみする理由なんてどこにもない。 講義に参加していくうちに、最初の焦りは消えていた。 質問を通して、思考の輪郭がくっきりし、 周りからの刺激も心地よいエネルギーに変わっていく。 気づけば、私はもう前を向いていた。 ⑤：未来は、たった一つの“問い”から動き出す そして確信した。 未来を動か...

Renault研修で明らかになった、日本の技術が世界に選ばれる理由 【1】衝撃のスタート——フランスの研究所で見た“日本頼み”の現実 「 うそでしょ!? ここまで日本頼みなの!? 」 Renault研究所での研修初日、私は心の中で思わず叫んでいました。ヨーロッパを代表するメーカーの中心でも、日本の技術がこれほど深く信頼されているとは想像以上だったからです。     【2】研修開始でまず気づいたこと——やっぱり日本の技術はすごい 8月、Renaultでの研修がスタートしました。文化も仕事のやり方も異なる環境で、最初に感じたのは、 「日本の技術はやっぱりすごい」 という確信でした。ニュースで見るアライアンス関係とは違い、現場ではその強さが“息づいて”いました。 【3】研究所に広がる日産の存在感——身近に感じる日本の専門性 私の部署には日産の方はいなかったものの、他部署には頻繁に来られていました。廊下で日本語が聞こえる日もあるほどで、 専門技術者としての存在感 は確かなものでした。 しかし人数としては少数。そのため、自然と日本人同士のつながりが生まれます。海外特有の“安心できる空気”がそこにはありました。 【4】日本人会で広がる視野——Renaultの役職者との貴重な交流 誘われて参加した日本人会では、Renaultの役職者の方々と気軽に話せる貴重な機会がありました。 上下関係を超え、 「君はどんなことをしに来たの？」 と興味を持ってくれるフランス流のコミュニケーションは新鮮で、視野が大きく広がりました。 そこで語られるのは、 日本の生産方式への厚い信頼 。 「日産の仕組みは素晴らしい」「日本の改善文化は本当に学びが多い」 そんな言葉を耳にするたび、誇りが込み上げてきました。 【5】海外で気づく“自分の位置”——だからこそ挑戦できる 異国の地に身を置くと、自分の小ささを痛感する瞬間もあります。しかし同時に、 挑戦する勇気をくれる環境 でもあります。 Renaultでの経験は、私自身の成長意欲を一段と強くしてくれました。 日本人会の先輩にかけてもらった言葉が胸に残っています。 「せっかく来たんだから、遠慮しないでどんどん掴みにいけ」 【6】最後の結論——一歩踏み出すのは、いつだって自分 海外で見...

学生時代からの“種まき” 「海外で働くエンジニア」──そんな姿に憧れを抱いたのは大学時代のことです。私は学生時代、カナダとフランスに1年ずつ滞在しました。北米の自由な学び、ヨーロッパの歴史を感じる日常。その中で、語学とともに「違う文化の中で生きることは、自分を大きく広げる」という感覚を身につけました。 語学は得意な方で、英語はそこそこ。専門であるシステム分野なら、簡単な通訳ができるレベルです。さらにフランス語もある程度話せ、最近は中国語にも挑戦中。今振り返ると、学生時代からの“種まき”が、後のキャリアにおいて大きな強みとなっていったのです。 出張と駐在のリアル 社会人になってからも、その延長線上に夢は広がりました。海外出張の機会は決して少なくなく、アメリカ、インド、スイスなど、数え切れないほど飛び回りました。日立時代には、ベトナムやシンガポールへの滞在経験もあります。 特に印象に残っているのは、ベトナムでの3か月間。日本企業のシステムを調べるタスクを任され、現地に入り込んで仕事をしました。しかし、日本からの指示はあいまいで、現場での判断は極めて難しい。ベンダーという立場で動いていた私は、自分の意見を強く押し出せず、コミュニケーションに苦労しました。 「海外駐在」と聞くと華やかなイメージを抱く人は多いでしょう。ですが現実は、日本で仕事をしている時よりも決定権が少なく、与えられた枠の中で動かざるを得ないこともしばしば。時差や文化の壁を超えながら、常に“制約条件”の中で戦っていました。 理想と現実のギャップ そんな日々の中で、ふと学生時代を思い出しました。カナダやフランスで見た海外エンジニアの姿は、自信に満ち溢れ、グローバルな舞台で堂々と議論をリードしていました。しかし、自分はどうでしょうか。現地にいても、日本からのあいまいな指示を待ちながら、ベンダー意識に縛られたまま。憧れた理想とは、あまりにかけ離れていることに愕然としました。 「何が何でも海外で働きたい！」──その気持ちは本物です。でも、現実は甘くありません。立場を固めなければ這い上がることは難しく、道も見えない。まるで真っ暗なトンネルを、手探りで進むような感覚でした。 ベトナムで気づいたこと ベトナムでの3か月間は、私にとって大きな気づきの連続でした。 ・日本からの指示があいまいだと、現地は...

AWS re:Inventでの衝撃体験。カジノじゃなく、ITで人生を賭けた話。 「嘘でしょ！？ここ全部、システムイベント会場なの！？」 そんな声が思わず漏れたのは、ラスベガスにある複数の高級ホテルに足を踏み入れた瞬間でした。カジノで有名なこの街で、世界中のシステム屋たちが一堂に会する「AWS re:Invent」。ここで私は、人生を変えるほどの衝撃を受けたのです。 💡Globalな働き方がくれた、あこがれ グローバル案件に関わるようになってから、自然と世界への意識が強くなってきました。そんな中、縁あってラスベガスで行われるAWS re:Inventに参加する機会を得ました。システム屋としては憧れの舞台。…そう、**「夢の場所」**でした。 🎰カジノで２分２万円、でも本当の賭けは… ラスベガスに着いてまず向かったのは…正直に言います、カジノです（笑）。ちょっとした好奇心で挑戦したところ、開始２分で２万円が吹き飛びました。完全に「ラスベガスの洗礼」。この街、やっぱり危険です。 でも、本当に賭けていたのはお金じゃなく、**「これからの自分のキャリア」**だったのかもしれません。 💻ホテル全部がITの祭典？ AWS re:Inventは、ラスベガスのいくつもの巨大ホテルを貸し切って開催される、ITの祭典。4日間、朝から晩まで数千のセッションが開催され、展示ホールでは最新技術が並びます。 私は、日本のセミナー文化しか知らなかったので、そのスケールに圧倒されました。ここでは、 システムの話が「未来を語る力」になっている のです。 🇯🇵日本のシステム、ここに持ち込みたい！ 不思議なことに、 この巨大イベントに日本のシステム会社は出ていません でした。見渡せば、アメリカ・欧州・アジアの名だたる企業ばかり。だけど、思ったのです。 「ここに、日本の良さを持ち込めたら？」 そして、夢が生まれました。 🎤“登壇者”として、この場所に立ってみたい 大きなステージで、新しい技術や事例を語る登壇者たち。英語で堂々と、未来を語る姿。 憧れました。嫉妬すら覚えるほどに。 そして私は思ったのです。 「いつか、自分もこの舞台に立ちたい」 空いた時間でお小遣いを貯めよう！「アイリサーチ」     ✨明日からの一歩が、きっと世...

なんであの人が昇進⁉︎ そのニュースを聞いた瞬間、口から出たのは驚きと、ほんの少しの嫉妬でした。 グローバル組織に身を置く中で、努力を積み重ねてきたつもり。でも気づけば、自分より先に昇進していく人たちがいる。彼らを観察して見えてきたのは、英語力でも、成果の数字でもなく、「忖度と根回し」でした。 そう、日本的だと思われがちなこの二つのスキルこそ、実はGlobalキャリアの本質だったんです。 ① 忖度は“戦略的気配り”である 「上司が今、何を気にしているか」「チーム全体に求められているのは何か」 それを空気で察し、行動を先回りできる人は、国を問わず信頼されます。 グローバル企業では“言わなきゃ伝わらない”が原則。でも、だからこそ先読みして動ける人は重宝されるんです。 しかも、上司が成果になる案件を察知して動ければ、自分の評価も自然と上がっていく。これはもはやスキル、戦略的な“忖度力”です。 ② 根回しは“信頼ネットワークの構築” 出世する人は、突然ポンと評価されるわけではありません。実際は、その前に小さな会話、雑談、飲み会、Slackでのリアクション…あらゆる「関係づくり」の積み重ねがあります。 英語では「Stakeholder Management」とか「Alignment」と言いますが、これってまさに“根回し”。会議の前に関係者に話を通し、反対意見をあらかじめつぶしておく。これは世界中どこでも当たり前にやられている“出世の準備”です。 ③ 自分だけじゃなく、チームを光らせる もう一つの重要な点は、「自分の成果」だけを押し出さないこと。出世する人ほど、チーム全体の貢献をうまくアピールします。 その中で「私は、これをコントロールして導いた」と自然に示すのが上手。 管理職に求められるのは、“チームを導く力”。部下の力を見せつつ、自分のリーダーシップを伝える。それが出世への階段です。 アンケートでおこづかい稼ぎ 言葉が通じないからこそ、“空気を読む力”が生きる 誰とどう関わり、どう先回りして動くか、それがキャリアを左右する 忖度と根回し、これなしでグローバルは成立しない 私ならできる、あなたもきっとできる 明日から踏み出そう、新たな一歩！

 転職したら年収ダウンってホント！？ 「うそでしょ！？転職したら年収が下がるって、誰が決めたの！？」 転職回数４回の私、これまで一度たりとも年収が下がったことはありません。 むしろ、 転職は自分の市場価値を上げる最大のチャンス でした。 このブログでは、なぜ私が年収を下げずに転職できたのか？ そして、転職に対する「間違った思い込み」を手放し、自信を持って一歩踏み出すためのヒントをお伝えします！ 年収は交渉して勝ち取るもの まず大前提として、 転職時には必ず年収交渉をしましょう。 「紹介されたポジションだから…」と遠慮する必要なんて一切ありません。 年収アップの交渉を嫌がるエージェントなら、はっきり言って付き合わなくてOK。 こちらが「年収アップ前提」で動いていることを、最初から伝えるのがポイントです。 そもそも、 年収を下げて転職する理由はない。 新しい分野にチャレンジするとしても、これまで社会人として積み重ねたスキルや経験は絶対に活きます。 「まったくの新人」と自分を卑下する必要はないんです。 ステージが上がるたび、コストも上がる 転職しても人生のステージは止まりません。 むしろ、家族が増えたり、老後資金を考えたり、人生にはどんどん「必要な経費」が増えていきます。 そんな中で、年収を下げたらどうなるか？ 生活は一気に厳しくなり、精神的な余裕すら奪われます。 だからこそ、 転職で年収を上げることは「わがまま」でも「贅沢」でもない。 未来の自分や家族を守るための、当然の行動なんです。 グローバル視点で、自分を正しく評価しよう 海外、特にアメリカでは、 ポジションを失った後、すぐに再就職する人もいれば、じっくり次を探す人もいます。 興味深いのは、しばらく無職に見えた人が、 数か月後にはすごいポジションをゲットしていたりすること。 それだけ 転職市場が成熟していて、人材に対する正当な評価 があるんですよね。 一方で、日本企業ではどうでしょう？ 役職に対する年収設定は、人事部が「社内バランス」で決めてしまうことも多く、 同じような仕事内容でも、グローバル企業との間に 500万円以上の差 が出ることも。 「日本だから仕方ない」と諦めないでください。 もっと適切に評価してくれる場所 は、必ずあります。 ...

ビジネス英語は難しい…、ネイティブみたいに話せないとダメ… そんな風に思っていませんか？ 実は、 ビジネス英語の方が日常会話より簡単 なんです！ なぜなら、 ビジネスでは話す内容が決まっている から。あなたが普段、仕事で話していることを 英語に置き換えるだけ でOK。しかも、相手もビジネスのプロフェッショナル。スラングを使わず、クリアな英語を話す人がほとんどです。さらに、 グローバル企業で働く人は、英語が苦手な人とも話した経験が豊富 なので、聞き取ろうと努力してくれます。 では、どうやって実践的なビジネス英語を身につけるのか？ 「バーで外国人と話す」よりずっと簡単な学習法 をご紹介します！ 1. まずは「あなたの仕事の英語」から始めよう！ 英会話の勉強というと、 日常会話やフリートークから始めがち ですが、これは遠回り。 まずは、自分の仕事に関する英語をマスター しましょう！ たとえば、あなたがエンジニアなら… ✅「バグが発生しました」 → “A bug has occurred.” ✅「システムをリリースしました」 → “We have released the system.” 営業なら… ✅「この提案について、ご意見をいただけますか？」 → “Could you share your thoughts on this proposal?” ✅「来週のミーティングを調整できますか？」 → “Can we schedule the meeting for next week?” こうした 「仕事で使うフレーズ」 を英語で言えるようにすれば、 実際の仕事で即戦力に！ 2. 1日1単語ルールで、無理なく語彙を増やす！ 「ビジネス英語は難しい…」と感じる原因のひとつは、 単語が分からない こと。でも、焦らなくて大丈夫！ ✨ 1日1単語ルール ✨ を実践しましょう。 ✅ 例えば、今日「会議」という単語を覚えたら… “Meeting” を使ったフレーズを考えます。 “Let’s schedule a meeting.”（会議を設定しましょう。） “The meeting was very productive.”（会議はとても生産的だった。） 1日1単語でも、1年で365語！ 確実に成長できます！...

  英語が話せたら、もっと世界が広がるのに... 高校時代からずっと僕の心にあったこの想いは、何度も挫折を経験しながら、いつしか大きな挑戦への原動力となりました。そして今、アジアのリーダーを目指して奮闘する自分がいます。そんな僕の英語との長い旅路をお話しします。 高校時代：赤点だらけの英語授業 高校時代、僕は英語が大の苦手でした。テストではいつも赤点ギリギリで、授業中に当てられるたびに冷や汗をかいていました。何より悔しかったのは、自分が「英語を使う未来」を諦めかけていたこと。でも、「こんな自分じゃダメだ」と心のどこかで思っていました。 受験時代：執念で国連英検B級に合格 高校卒業後、大学受験のために英語を猛勉強する日々が始まりました。とにかく長文を読みまくり、単語を覚え、毎日少しずつ成長していく感覚を楽しむようになりました。そんな中、「挑戦してみよう」と受けた国連英検B級に合格。自分の努力が形になった瞬間、英語に対する苦手意識が少し薄れたのを覚えています。 カナダでの挫折：泣き寝入りした深夜バスの出来事 大学時代、カナダへ短期留学をする機会がありました。しかし、現地での生活は想像以上に厳しかったです。英語で話しかけられても何も返せず、ある日、知らないおじさんから「お前、何も話せないのか」とからかわれました。深夜バスで迷子になった時には、優しい若い女性が僕を助けてくれましたが、その時の悔しさと情けなさは今でも忘れられません。 就職後：翻訳業務に奮闘する日々 大学卒業後、IT業界で働き始めた僕は、英語を使う仕事に配属されました。ところが、その内容は設計書やメールの翻訳ばかり。自分のアイデアを直接英語で伝えられないもどかしさを感じつつも、これもまた学びの一歩だと思い、着実に経験を積みました。 10年後：グローバルプロジェクトへの抜擢 キャリア10年目、ついにグローバルプロジェクトのメンバーに選ばれました。3カ月間ベトナムに滞在し、現地スタッフと英語で協力して成果を出した時、「あの時諦めずに続けてきて良かった」と心から思いました。自分が成長した姿を、英語が苦手だった高校時代の自分に見せてあげたいです。 アンケートでおこづかい稼ぎ 現在：アジアのリーダーを目指して 今、僕はアジア全域を対象にしたプロジェクトに携わりながら、リーダーの一員として奮闘しています。...