Digital Heroes: Guide to IT World

TOEIC900点あるのに、英語面接で落ちた… こんな話、聞いたことありませんか？いや、もしかしたらあなた自身が経験したことがあるかもしれません。 実は、TOEICのスコアが高くても、英語面接ではまったく評価されないことがあります。なぜなら、企業が求めているのは「英語ができる人」ではなく、「英語を使って仕事ができる人」だからです。 今回は、TOEICの勉強よりも大事な 英語面接で確実に評価されるポイント を解説していきます！ TOEIC900点は「努力の証明」、でも…？ TOEICは英語力の指標として多くの企業が参考にする試験です。900点を取るには相当な努力が必要ですし、「目標達成のために努力できる人」だと評価されることは間違いありません。 でも、それはあくまで「テストのスコア」であり、仕事で使える英語力を保証するものではないのです。 実際、TOEIC900点でも「英語が話せない」という人は意外と多いもの。なぜなら、TOEICはリスニングとリーディングのみで、スピーキングやライティングは測れないからです。 だからこそ、英語面接で大事なのは 「英語を使って仕事ができるか？」 という視点なのです。 英語面接で見られているのは「一緒に働きたいか？」 中途採用の面接では、スキルや経験はもちろんのこと、面接官は 「この人と一緒に働きたいか？」 を重視しています。特に英語面接では、以下の2点が評価ポイントになります。 英語で伝えようとする姿勢 完璧な文法じゃなくていい！とにかく 伝えようとする気持ち が大切。 「英語が間違っているかも…」と黙るのはNG！ ポジションにふさわしい受け答えができるか 企業は「英語ができる人」ではなく「このポジションで活躍できる人」を探している。 英語で自分の強みや経験を論理的に話せるか？ ここが重要！ つまり、TOEICのスコアよりも 「自分の経験や強みを英語で話せるか？」 のほうが100倍大事なのです。 「英語で仕事をしたい！」なら、仕事の選び方がカギ 「TOEIC900点を取れば、英語を使う仕事が舞い込んでくる」 そんな幻想を抱いていませんか？残念ながら、TOEICのスコアが高くても、仕事は勝手にやってきません。 むしろ大切なのは 「英語を使う仕事...