Digital Heroes: Guide to IT World

英語が通じない悔しさと、ユーモアで空気を変える力に気づいた日 🚍 静寂のバスで始まった“沈黙の旅” 「うわっ、マジか…!?」 バスの頭上から、突然“足”が降ってきた。しかも靴のまま。——それが、僕のカナダ横断の思い出の一幕だ。 当時の僕は、ワーキングホリデーでカナダを旅していた。英語はまだ拙く、会話のたびに緊張する。そんな中、長距離バスでの数日間は、まるで“沈黙の修行”のようだった。 窓の外に広がる雄大な景色。草原、湖、遠くに見えるロッキー山脈。だけど、隣に座る人とはほとんど言葉を交わせない。 話しかけたい。でも、言葉が出てこない。 結局、旅を楽しむというより、“会話できない自分”と静かに向き合う時間が続いた。 アンケートでおこづかい稼ぎ     😣 英語の壁と、降ってきた“足”の衝撃 そんなある夜、タチの悪い人たちが乗ってきた。後ろの席から何か話しかけられたが、何を言っているのか分からない。とりあえず笑顔でうなずき、関わらないようにした。 ところが次の瞬間、僕の頭の上に「ドンッ」と足が出てきた。 彼は靴のまま、足を前の席に投げ出して寝転がっていたのだ。 驚いたけど、英語で「やめて」と言う勇気が出ない。 ただ、嫌な顔をして小さく体をずらした。 情けないけれど、どうしようもなかった。 💬 一言のユーモアが変えた空気 次の停車駅で人が増え、隣には若い女性が座った。 そしてその彼女が、後ろの“足の男”に何かを言った。 ——その瞬間、バスの中が笑いに包まれた。 どうやら彼女は、ユーモア混じりに皮肉を言ったらしい。 その一言で男は照れ笑いしながら、すぐに足を下ろした。 英語の上手さだけじゃない。 彼女の言葉には「場を和ませながら相手を動かす力」があった。 それを見て僕は、自分が目指す“英語力”のゴールが変わった。 🌎 英語より大切な“伝わる力” 英語ができるようになりたい。 でもそれ以上に、「人を思いやり、状況を変えるコミュニケーション」を学びたいと思った。 カナダの広大な夜空を見上げながら、僕は心に決めた。 次は、話せる自分で挑戦しよう。 英語の壁を超えて、“伝わる力”を身につけたい。 ——私ならできる。 明日から、一歩踏み出そう。

和気あいあい？それとも、バラバラ？現場で感じた"空気感" 「えっ！？同じ部屋にいても話さないの？」 そんな驚きから始まった、ある大型システム開発プロジェクトでの出来事。 初日、会議室に集まったのは30人以上。どこか楽しそうに話す人たちもいたけれど、よく見ると、会話しているのは同じ会社の人たちばかり。それもそのはず。このプロジェクトには、10社以上のITベンダーが参加していた。 開発現場では、会社の垣根を越えて協力しなければならない。でも、実際は「和気あいあい」とは程遠い空気が流れていた。 なぜなら――会社が違えば、文化も違う。ルールも違う。責任の範囲も違うから。 チームの中と外、そしてその「間」 私がいたチームは、4人編成。同じ会社からのメンバーだったので、意思疎通は比較的スムーズだった。だけど、隣のチームとはほとんど会話がない。 たった10メートルの距離なのに、話したことがないという現象が起きる。 それもそのはず、大きな現場では、チームごとにフロアや部屋が分かれていることが多い。結果として「同じ現場だけど、別世界」みたいな状態になる。 もっと驚いたのは、管理職同士のやり取り。 「A社の進め方は遅い」 「B社のチェックが甘い」 そんな陰口のような声が会議の合間に聞こえてくる。まるで部署間の対立のような、セクショナリズムがそこにあった。 キーマンは「つなぐ人」 そんな現場でも、ひときわ光る存在がいる。 それが「チーム間をつなげる人」だ。 社外の人とも積極的に雑談する、チャットで他チームの情報も拾う、会議で全体を整理してくれる―― そういう人は、どの会社の所属であれ、みんなに感謝されていた。 結局、どれだけスキルがあっても、現場の空気を良くするのは「人間関係」なんだと気づいた。 自宅でできるフィットネスサービス SOELU(ソエル) コミュニケーションは技術だ！ コードを書く力も、設計する力も大事。だけど、それ以上に大事なのは「人と話す力」だと思う。 苦手な人もいる。でも、コミュニケーションって“技術”。少しずつ練習すれば、必ず上達する。 現場の空気は、自分の一言で変えられるかもしれない。 それって、ちょっとワクワクしませんか？ 明日から踏み出す新たな一歩 誰もが同じスタートラインじゃない。けれど、同じ現場で働く以上、...