Digital Heroes: Guide to IT World

マジでやばい…！このまま会社にしがみついて大丈夫？ そう思ったのは、ある50代の同僚がリストラされたときだった。彼は長年勤めた会社に忠誠を誓い、役職にもついていた。ところが、会社の業績悪化で退職勧奨を受け、あっという間に「ただの人」になってしまったのだ。 「退職金があるから大丈夫…」そう思っていた彼の顔は青ざめていた。なぜなら、退職金制度が改定され、期待していた額の半分以下しかもらえなかったからだ。 これ、他人事じゃないですよね？ 退職金は本当にあてにできる？ かつては「定年まで頑張れば、まとまった退職金がもらえる」というのが常識だった。しかし、今はどうだろう？企業の業績次第では、 退職金がカットされることも珍しくない 。リストラされた人が「これじゃ生活できない…」と嘆く姿は、決して特別なことではないのだ。 「会社に残り続ければ安心」なんていう時代は、もうとっくに終わっている。 60代からフリーランスを始める？遅すぎる！ 「会社を辞めた後はフリーランスでもやるか」なんて考えていませんか？ しかし、いざ60歳になってみると、 「何を売りにすればいいのか？」 と途方に暮れる人がほとんど。長年、会社の肩書きを使って働いてきた人ほど、自分の名前だけで仕事を取る難しさに直面する。 さらに、年金だけでは到底足りない。例えば、 65歳から30年間生きるとすると、生活費はいくらかかるのか？ 仮に毎月20万円必要なら、 7,200万円 が必要になる計算だ。年金だけでは到底足りず、不足分は自分で稼がなければならない。 「副業はリスク」ではなく「副業しないことがリスク」 「副業なんて難しそう」「時間がない」そんな理由で何もしていないなら、 逆にそれが最大のリスク だ。 今のうちから、会社以外の収入源を作ることが大切だ。具体的には… スキルを活かした副業（ライティング、コンサル、プログラミングなど） フリーランスとしての実績作り アルバイトやパートで収入の柱を増やす 投資で資産を増やす（ただし、知識と経験が必要） 特に、会社員のうちに 「会社の肩書きなしで稼ぐ経験」 を積んでおくことが重要。いきなりフリーランスになっても、仕事の取り方がわからなければ厳しい現実が待っている。 アンケートでおこづかい稼ぎ 「会社に依存する」＝最大の...