Digital Heroes: Guide to IT World

驚愕！大企業から転職しても、後悔してません！ 「えっ、なんで辞めたの？もったいない！」 そう言われたこと、何度もあります。 日立、Deloitte、武田薬品、Carrier。誰もが知るような企業で、PMやシステムコンサル、クラウド推進など、いろんなポジションを経験してきました。 でも、それでも、 僕は4回、転職しています。 大企業の看板は、強い。 まず、転職を語る上で 大企業のメリットは無視できません。 たとえば、住宅ローンが通りやすい。 たとえば、初対面でも「お、Deloitte出身なんですね」と信用してもらえる。 スタートアップの方にも、実績や背景があると、話を聞いてもらいやすい。 それは間違いなく、大企業で働く“ネームバリュー”のおかげです。 大企業で働くことは、 生活の安定 、 社会的信用 、そして 信頼の獲得 という意味で、本当に大切だと実感しています。 それでも、なぜ転職を繰り返したのか？ それは、「やりたいことができない環境」にいることがあったから。 大企業には、優秀な人がたくさんいます。 その分、 希望のポジションに就けるかどうかは運次第 。 上司がさらに上の層に“うまく通せるか”にも左右されてしまう。 頑張ってアピールしても、組織の構造で止まってしまうことがある。 つまり、自分の“運”だけじゃなく、 上司の運や組織の流れ にも影響される。 それって、 自分の人生を他人の手に預けているようなもの なんですよね。 転職は、“自分を取り戻す手段”だった 「自分の強みを発揮できる場所を、外に探す」 それが、僕の考える転職です。 別に、スタートアップに飛び込んだり、独立しなければならないわけじゃない。 今のキャリアの延長線上で、 もっと自分らしく働ける場所 を見つける。 そのために、 転職というカードを切る 。 それは決して逃げじゃない。むしろ挑戦なんです。 「大企業出身 × 転職」という選択肢 もし今、「この環境では思うように動けない」と感じているなら、 その悩みはきっと、あなただけではありません。 僕はそのたびに、 転職という選択肢で、自分の道を広げてきました。 環境が変われば、人も変わります。 “会社のために”から“自分の人生のために”へ。 視点を変えるだけで、働き方はもっと自由...