Digital Heroes: Guide to IT World

ある日突然、居場所がなくなったロジスティクス研究員の話 【衝撃の始まり】部署が“丸ごと消える”なんて聞いてない！ うそでしょ!? 部署が丸ごと消滅するなんて、誰が想像しただろう。 フランスのRenault社で8カ月の研修に励んでいた私は、残り2カ月というタイミングで“人生最大級の通知”を受け取ることになる。 空いた時間でお小遣いを貯めよう！「アイリサーチ」       【多国籍の不思議な部署】人間工学 × ロジスティクスの混合チーム 私が所属していたのは、人間工学（運転のしやすさ等）と物流最適化が混ざった、少し珍しい研究部署。 私はロジスティクス側で、メンバーはフランス生まれの日本人上司、陽気なフランス人課長、ロシア・ベラルーシなど多国籍。ほとんどが大学院に所属しながら研究しており、理論やシミュレーションソフトを使った分析は、正直かなり難しかった。 【日産方式に挑む】トヨタもできない“完全受注生産”の謎に迫る そんな中で舞い込んだのが、日産生産方式の分析タスク。 Renaultでもトヨタでも達成できない“完全受注生産”を、日産はなぜ実現できたのか。不良が出ても工程をコントロールし、計画順通りに生産するという徹底ぶり。 もしこれを分析・シミュレーションし、現場に落とし込めれば、Renaultにとっては大きすぎるほどのメリットがある。 私は毎日シミュレーションを回し、必死にデータを積み上げていた。 【知らせは突然に】まさかの部署解体、そして…私の名前がない そんなある日、深刻なニュースが届いた。 「部署が統合され、ロジスティクス研究チームは解体される」 人間工学側は存続するが、ロジスティクスは完全消滅。 大学院所属の研究者たちは別部署へアサインされ、研究は継続されるらしい。 では私は？ 日本から来た留学生で、準社員でもない。 案の定、私だけアサイン通知が来なかった。 【受け取る部署がない】努力が宙に浮いた瞬間 「レポート提出します」と上司に言うと、返ってきた言葉は残酷だった。 「提出しても、受け取る部署がないんだ」 あっさりした口調に、胸の奥がズキッと痛んだ。 積み上げた分析もデータも、誰にも届かない。 残り2カ月、私は“ただ座っているだけの研修員”になった。 悔しくて、情けなくて...

Renault研修で出会った“おしゃれすぎる研究環境”と“多国籍チームの文化” 「えっ、研究所って、こんなにスタイリッシュでいいの!?」 夏休み明け、フランス・Renault社での研修が始まった初日。私は着いた瞬間から、完全に度肝を抜かれた。     ◆ 街中のオリエンは一瞬で終了。本番は“郊外の研究所”から始まった 最初の数日は、総務がいる街中のオフィスでの研修。 日本でも見慣れたような環境で、「意外と普通だな」と思っていたのも束の間、すぐに終わりを迎える。 そしてついに、私の上司がいる“研究所”へ移動することに。 ◆ Versailleからバスで20分。郊外の“研究集落”へ向かう バスに揺られること20分。 都会の雰囲気が急に薄れて、広々とした道路と緑が広がる“研究特区”のようなエリアに入っていく。 「こんなところに巨大な研究所があるのか…」 車窓からの景色だけでワクワクが止まらない。 ◆ セキュリティチェックは空港並み。パスポート提示に驚く 到着してすぐ感じたのは、“セキュリティの本気度”。 IDチェック、パスポート提示、ゲートの通過。 完全に空港の手荷物検査レベルで、研究施設に対する本気の姿勢が伝わってくる。 ◆ そして中に入ると…日本では見ない“吹き抜け研究所スタイル” 研究所の扉を抜けた瞬間、言葉を失った。 中央がドーン！と吹き抜け。 光が差し込み、空間が広い。 廊下は長く、構造は複雑で、移動には時間がかかる。 日本の“効率的大型ビル”とは真逆のアプローチ。 でも…… とにかくおしゃれ。 ◆ 多国籍チームとの出会いがさらに衝撃だった 私が所属したのは8人の研究チーム。 構成がまた面白い。 フランス人：4人 メキシコ人：1人 アルバニア人：1人 ロシア人：1人 そして私の上司は―― フランス生まれ・フランス育ちの 日本人（ただし国籍はフランス） 見た目は日本人。 日本語もネイティブレベル。 でもフランス語は完全に現地人の発音。 いや、こんな人いるんだ…と本気で感心した。 英語と日本語を操るバイリンガルは見たことがある。 でも、フランス語まで“母語級”という人は初めてだった。 ◆ 研究内容はバラバラ。でも“必ず一緒にやること”が...