スキップしてメイン コンテンツに移動

投稿

ラベル(老害マネジメント突破)が付いた投稿を表示しています

ブログを翻訳

「DX?またかよ…」そんな上司を味方にする方法、知ってる?

DX推進の最大の壁、それは"人"だった!💥 「DXなんて意味あるのか?」 「俺たちはこのやり方でやってきたんだ!」 こんなセリフ、聞いたことありませんか? DXを進めようとすると、50代・60代の上司や経営陣から反対意見が出て、プロジェクトが進まない…そんな経験をしたことがある人も多いでしょう。 でもちょっと待ってください。本当に彼らは「老害」なのでしょうか? 実は、彼らこそ 「日本のDX第一世代」 なのです! 📌実は彼らもDXを経験してきた!? 今の50代・60代の方々は、これまで数多くの技術革新を乗り越えてきました。 ✔ FAXの導入 :手書き書類からFAXへの移行 ✔ 電話のコードレス化 :固定電話から携帯電話へ ✔ Windowsの導入とアップデート :DOSからWindows95、XP、7、10へ ✔ クラウド化 :オンプレミスサーバーからAWSやAzureへの移行 これらの変化は、当時の彼らにとって 「DX」そのもの だったのです。 彼らの「やりたくない」という気持ちは、 「過去に経験した苦労」や「失敗の記憶」 に基づいている場合が多いのです。 🛑「老害」と決めつけるな!経験を味方につけよう 「どうせまた無駄に終わるんじゃないのか?」 「昔やったけど、うまくいかなかったぞ」 こんな発言が出たら、 チャンス! 彼らは単なる反対派ではなく、実は 「貴重なアドバイザー」 になり得るのです。 彼らの経験には、 失敗、成功、後悔、反省 などが詰まっています。その意見を無視せず、むしろ積極的に取り入れることで、より成功しやすいDXが可能になります。 例えば、こんな風に聞いてみましょう。 🗣「当時はどういう課題があったんですか?」 🗣「その失敗を活かして、今回うまく進める方法はありますか?」 敬意を持って話を聞き、対話をすることで、彼らの 「俺たちの時代とは違うな」 という納得感を引き出せます。 👥20代でもDXに反対する!?「冷めた目」の正体とは DXに懐疑的なのは、50代・60代だけではありません。 実は、20代・30代の中にも「DXに興味がない」「今のままでいい」という人がいる のです。 彼らは、DXの本質を理解していないだけかもしれません。 DXとは単...