「40代のIT転職は無理？」いや、むしろ求められてます！

40代でIT転職なんて無理？

…いやいや、むしろ 40代だからこそ求められてるんです！

「プログラミングができないとダメ？」
「最新技術についていけないと厳しい？」

そんな心配、まったく必要ありません！
実は40代には40代だからこそできる仕事があるんです。

40代にプログラミングは求められない

IT転職と聞くと、「プログラミングができないとダメなのでは？」と不安になる人が多いですが、40代に求められるのはコードを書くスキルではありません。

もちろん、エンジニアとしてバリバリ現場でプログラムを書き続けたいなら、それも選択肢の一つですが、40代で転職を考えるならプログラミング以外のスキルが武器になります。

では、何が求められるのか？

40代には40代がやれる仕事がある

40代に求められるのは、以下のような**「調整力」と「マネジメント力」**です。

✅ プロジェクトのコントロール → スケジュール管理やリスク管理
✅ 事業部門との要件調整 → ビジネスのニーズをITに落とし込む
✅ チーム間の調整 → 開発チーム、インフラチーム、デザイナーなどの橋渡し

実際のところ、こういった調整タスクは山ほどあります。
そして、これらをスムーズに進められる人が、40代のIT転職市場では重宝されるのです。

40代で初心者は求められない…が、ITが分からなくても問題なし！

「でも、ITの経験がないとダメなのでは？」

確かに、完全未経験だと厳しいかもしれません。
ただし、「ITに詳しくないとダメ」というのは誤解です。

そもそもITの技術はどんどんアップデートされており、10年以上の経験者ですらすべての最新技術を把握しているわけではありません。
むしろ大事なのは、プロジェクトを回せる力、人とコミュニケーションが取れる力、チームを成長させる力です。

IT業界こそ、コミュニケーションできる人が重宝される

「IT業界って、一人で黙々と作業するイメージ…」と思うかもしれませんが、実はコミュニケーションが苦手な人が多い業界でもあります。

だからこそ、間に立って話を整理できる人が求められます。
・技術者とビジネス側の間をつなぐ
・開発チームとデザインチームの橋渡しをする
・エンジニア同士の意見のすり合わせをする

こういう役割ができる人は、本当に貴重な存在です。

40代のIT転職はおかしくない！自信を持ってやれることをアピールしよう

40代でのIT転職を不安に思う人も多いですが、40代だからこそできることがあると理解すれば、むしろ強みになります。

「自分は何をしてきたのか？」
「どんな経験を活かせるのか？」

これを明確に伝えられれば、40代の転職は十分に可能です。

自宅でできるフィットネスサービス SOELU(ソエル)

---

まとめ：ツールではなく、スキルがモノを言う！

ITの世界では、技術やツールは日々変化します。
ですが、プロジェクト管理や人との調整スキルは、時代が変わっても価値がなくなることはありません。

つまり、大事なのは「何のツールを使えるか」ではなく、**「どんなスキルを発揮できるか」**です。

「プログラミングができないから…」と諦めるのではなく、
「自分の経験を活かせるポジションは何か？」を考えましょう！

40代のIT転職、むしろ大歓迎です！ 🚀