え、TOEIC900点でも落ちる！？英語面接で”本当に”評価されるポイント

TOEIC900点あるのに、英語面接で落ちた…

こんな話、聞いたことありませんか？いや、もしかしたらあなた自身が経験したことがあるかもしれません。

実は、TOEICのスコアが高くても、英語面接ではまったく評価されないことがあります。なぜなら、企業が求めているのは「英語ができる人」ではなく、「英語を使って仕事ができる人」だからです。
今回は、TOEICの勉強よりも大事な 英語面接で確実に評価されるポイント を解説していきます！

TOEICは英語力の指標として多くの企業が参考にする試験です。900点を取るには相当な努力が必要ですし、「目標達成のために努力できる人」だと評価されることは間違いありません。
でも、それはあくまで「テストのスコア」であり、仕事で使える英語力を保証するものではないのです。

実際、TOEIC900点でも「英語が話せない」という人は意外と多いもの。なぜなら、TOEICはリスニングとリーディングのみで、スピーキングやライティングは測れないからです。

だからこそ、英語面接で大事なのは 「英語を使って仕事ができるか？」 という視点なのです。

中途採用の面接では、スキルや経験はもちろんのこと、面接官は 「この人と一緒に働きたいか？」 を重視しています。特に英語面接では、以下の2点が評価ポイントになります。

英語で伝えようとする姿勢
- 完璧な文法じゃなくていい！とにかく 伝えようとする気持ち が大切。
- 「英語が間違っているかも…」と黙るのはNG！
ポジションにふさわしい受け答えができるか
- 企業は「英語ができる人」ではなく「このポジションで活躍できる人」を探している。
- 英語で自分の強みや経験を論理的に話せるか？ ここが重要！

つまり、TOEICのスコアよりも 「自分の経験や強みを英語で話せるか？」 のほうが100倍大事なのです。

「TOEIC900点を取れば、英語を使う仕事が舞い込んでくる」
そんな幻想を抱いていませんか？残念ながら、TOEICのスコアが高くても、仕事は勝手にやってきません。

むしろ大切なのは 「英語を使う仕事を自分から探しに行くこと」 です。

例えば、TOEICの勉強に1年間かけるより、その時間を「英語を使う職場を探すこと」に費やしたほうが、圧倒的に成長できます。

英語を仕事のツールとして使いたいなら、点数よりも環境を優先する！
これが、本当に英語で働くための近道です。

では、英語面接を突破するにはどうすればいいのでしょうか？

✅ 「自分の経験」を英語で話せるようにする
「私は〇〇のプロジェクトで△△を担当し、□□の成果を出しました」
これを英語でスムーズに話せるようにしておきましょう。

✅ 「英語でのやり取り」に慣れる
ネイティブと話すのが理想ですが、まずは AIツール（ChatGPTやGemini）を活用して英語で会話する練習 をするのも効果的です。

✅ 実践あるのみ！
オンライン英会話や英語面接対策講座を利用して、実際に話す経験を積みましょう。

英語面接で評価されるのは、TOEICのスコアではなく 「英語を使って仕事ができること」 です。
だからこそ、 英語を話す環境に飛び込むことが最も大事 ！

「明日からの一歩が、未来を変える！」
「英語を使う環境に飛び込む勇気が、チャンスを引き寄せる！」
「私ならできる！」

あなたの次のキャリア、英語を武器に切り開いていきましょう！🚀

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