消えた部署、残された私——Renault研修“運命の2カ月”

ある日突然、居場所がなくなったロジスティクス研究員の話

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【衝撃の始まり】部署が“丸ごと消える”なんて聞いてない！

うそでしょ!? 部署が丸ごと消滅するなんて、誰が想像しただろう。
フランスのRenault社で8カ月の研修に励んでいた私は、残り2カ月というタイミングで“人生最大級の通知”を受け取ることになる。

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【多国籍の不思議な部署】人間工学 × ロジスティクスの混合チーム

私が所属していたのは、人間工学（運転のしやすさ等）と物流最適化が混ざった、少し珍しい研究部署。
私はロジスティクス側で、メンバーはフランス生まれの日本人上司、陽気なフランス人課長、ロシア・ベラルーシなど多国籍。ほとんどが大学院に所属しながら研究しており、理論やシミュレーションソフトを使った分析は、正直かなり難しかった。

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【日産方式に挑む】トヨタもできない“完全受注生産”の謎に迫る

そんな中で舞い込んだのが、日産生産方式の分析タスク。
Renaultでもトヨタでも達成できない“完全受注生産”を、日産はなぜ実現できたのか。不良が出ても工程をコントロールし、計画順通りに生産するという徹底ぶり。
もしこれを分析・シミュレーションし、現場に落とし込めれば、Renaultにとっては大きすぎるほどのメリットがある。

私は毎日シミュレーションを回し、必死にデータを積み上げていた。

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【知らせは突然に】まさかの部署解体、そして…私の名前がない

そんなある日、深刻なニュースが届いた。

「部署が統合され、ロジスティクス研究チームは解体される」

人間工学側は存続するが、ロジスティクスは完全消滅。
大学院所属の研究者たちは別部署へアサインされ、研究は継続されるらしい。

では私は？

日本から来た留学生で、準社員でもない。
案の定、私だけアサイン通知が来なかった。

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【受け取る部署がない】努力が宙に浮いた瞬間

「レポート提出します」と上司に言うと、返ってきた言葉は残酷だった。

「提出しても、受け取る部署がないんだ」

あっさりした口調に、胸の奥がズキッと痛んだ。
積み上げた分析もデータも、誰にも届かない。
残り2カ月、私は“ただ座っているだけの研修員”になった。

悔しくて、情けなくて、胸が締めつけられた。

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【でも、終わりじゃない】居場所が消えた日が、私の再出発の日だった

誰にも期待されないなら、自分で自分の価値を作るしかない。
私はそれまで以上に学び、仮説を立て、独自に調べ、勝手に成長を続けることを決めた。

あの日、上司がいなくなった日。
あの日こそ、私が本当に強くなり始めた日だったのかもしれない。

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明日からの一歩、私ならできる！