Digital Heroes: Guide to IT World

年齢の先にあったのは、圧倒的な「経験知」だった うわっ……その人が、全部決めていたの!? プログラミングやシステム開発と聞くと、どんな人を思い浮かべるだろうか。多くの人が「若い」「30代くらい」「最新技術に強い人」と答えるのではないだろうか。私自身も、ずっとそう思っていた。 空いた時間でお小遣いを貯めよう！「アイリサーチ」       若手が前に立つプロジェクトの記憶 これまで関わってきたプロジェクトでは、実際に30代のエンジニアが前面に立ち、プロジェクトをリードしていた。 プラットフォーム開発でも、40代の課長が大きな方針を決め、30代のメンバーが各エリアの開発を引っ張る。そんな構図が当たり前だった。 Javaも、当時はまだ「新しい」プログラミング言語だった。 だからプラットフォーム開発は、40代から20代までの比較的若いメンバーで作られている。私は、ずっとそういう世界を想像していた。 現場で目にした、想定外の光景 ところが、実際の現場に足を運んだとき、私は本当に驚いた。 プロジェクト全体をリードしていたのは、50代のエンジニアだったのだ。 特に業務中心の領域では、60歳に近い人が意思決定をしている。 「あの人が、すべての仕様を決めている」 誰もがそう口を揃える存在が、確かにそこにいた。 “あの人”の正体 その人は、超が付くほど経験豊富なエンジニアだった。 Windowsが世に出る前から、システムを支え続けてきた人。 技術だけでなく、金融という業界そのものを知り尽くしている。 30代のエンジニアでさえ、まだまだペーペーと言われる世界。 「システムのこと」と「金融のこと」、その両方を本当に理解している人は誰か。 答えは、迷いなく“あの人”だった。 重鎮がつくる、揺るがないシステム その人は、お客様からも絶大な信頼を得ていた。 派手さはない。最新技術を声高に語ることもない。 しかし、その人が形作るシステムは、金融業界の根幹を静かに支えている。 エンジニアの中心は、若者だけではない。 現場を見て、私はその事実をはっきりと理解した。 年齢ではなく、積み重ね 年齢は関係ない。 問われるのは、どれだけの修羅場をくぐり、どれだけの責任を背負ってきたか。 その積み重ねこそが、最後にシステムを...