また落ちた!?――研修現場が突きつけた「2週間の決断」

新人研修の最終盤、サーバ1台で30人が学んだ本当のこと

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うわっ……まさか、このタイミングで!?

新人研修は真っただ中。プログラムの実装も大分終わり、いよいよテスト期間に突入していた。全体スケジュールは明確だ。残り1週間でテストを完走し、ラスト1週間はバッファと報告書作成。まさに大詰めだった。

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■30人、6チーム、そしてサーバ1台

研修は6チーム×5人、合計30人。全チームが同時にサーバへDeployしてテストを進める段階に入った。
だが、現実はシンプルで残酷だった。
サーバマシンは開発機1台。サーバアプリは6インスタンス。お手本として立ち上げていたインスタンスは、とっくに削除している。

■メモリとCPUを見つめる朝

朝、研修が始まる。
メモリとCPUのモニタ画面をにらめっこしていると、開始直後にキャパシティはほぼMAX。
そして1時間もすると、
「あ、落ちた！」
再起動。
「すみません、もう一度立ち上げます」
また再起動。
この繰り返しが、正直つらかった。

■あと2週間だけ、という判断

「でも、あと2週間だけだし……」
このために新しいサーバを買うのか？
課長に相談すると返ってきたのは一言。
「頑張って」
……え？何を、どう頑張る？

■苦肉の策と、悔しさ

結局、時間帯でチームを割り当てる運用にした。
割り当て時間以外は、のんびり雑談している新人たち。
まあ、そうなるよね。
仕方ない。そう自分に言い聞かせながらも、悔しさは消えなかった。

■環境設計は、学習体験を左右する

この2週間で、はっきり学んだ。
環境設計は、技術以上に体験を左右する。
結果として、テストを最後までできなかった人も出てしまった。
申し訳ない気持ちは残った。

■それでも残ったもの

それでも、新人たちは楽しそうだった。
「楽しかったです」
その言葉に、少し救われた気がした。
楽しく学べた。それだけでOKなのか――
そんな問いを胸に残しながら、研修は終わった。

次は、同じ状況を繰り返さない。
次は、環境からちゃんと設計する。

私ならできる！明日から踏み出す