金融最前線、COBOL終焉、そしてWeb革命のただ中で
うわっ、ここは本当に昼と夜の境目がない街なのか!?
社会人3年目から4年目に入ろうとする頃、私は金融系企業の最前線プロジェクトにいた。
■金融最前線という名の不夜城
そこは長年、COBOLで基幹システムを作り込み、巨大で堅牢な仕組みを築き上げてきた世界。止まらないことが絶対条件。1秒の遅延も許されない緊張感。
しかし、時代は大きく揺れ始めていた。——時はまさにCOBOLの終焉。
■Web時代の幕開け
ホームページは「会社案内」ではなくなりつつあった。問い合わせを受け、データベースとつながり、業務そのものを動かす入口になる。
Javaの機能拡張は、その変化を強く後押ししていた。
私たちは社内で作ったJavaのWebアプリケーションフレームワーク、さらにシステム間連携アプリケーションのフレームワークを適用し、新しい金融の姿を描こうとしていた。
■気がつけば、どっぷり
最初は「最前線で学べる」と胸を躍らせていた。
だが、気づけばプロジェクトにどっぷり。
深夜残業は当たり前。
「机で寝る?」
「終電、間に合うかな?」
そんな会話が自然に飛び交う。
ほぼ毎日、終電ダッシュ。
それでも、終電を逃す人が何人かいる。
「え?あの人たち、どこに泊まってるの?」
■先輩が教えてくれたこと
ある夜、先輩がぽつりと言った。
「会社、近くのホテルと契約してるんだよ」
何室かキープしていて、空いていれば優先的に泊まれる。会社名を伝えれば、チャージはすべて会社負担。
「急に終電逃しても、そこ行けばいい」
——え?そんなことあるの?
■見えない“夜のインフラ”
衝撃だった。
会社は、挑戦する人を放り出していなかった。
最前線で戦う人たちを支える、見えないインフラがあったのだ。
もちろん、働き方として理想かと言われれば議論はある。だがあの時代、Web革命の渦中で、組織は本気だった。
一生懸命働く人を、きちんと守る仕組みを用意していた。
■今、振り返って思う
プロジェクトは技術だけで動かない。
人が動くから、未来が動く。
そして人を支える仕組みがあるから、挑戦は継続できる。
あの“不夜城”を支えていたのは、Javaでもフレームワークでもない。
夜のホテルという、静かな覚悟だったのかもしれない。
私ならできる!明日から踏み出す
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