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えっ、日本にいない開発チームのシステムを、日本で動かすの?

当時、私はある金融システムの導入プロジェクトに関わっていました。 そのシステムのメイン開発拠点は、なんとロンドン。 「ロンドンで作られているシステムを、日本に持ってきて使う」 今ならオンライン会議やチャットで、世界中のメンバーと簡単につながります。でも、当時は今ほどオンライン会議が当たり前ではありませんでした。 では、一体どうやってプロジェクトを進めたのでしょうか。 日本側の窓口は、たった2人 日本からシステムについて質問したい場合、直接ロンドンの開発者に聞くわけではありません。 まず、日本側にいる2人の担当者に問い合わせます。 「この機能はどういう仕様ですか?」 「このデータは、どういう条件で処理されますか?」 「このエラーは何が原因ですか?」 質問は一覧表に書いていきます。 すると、日本側の担当者が内容を確認し、答えられるものは、その場で回答してくれます。 しかし、当然ながら、すべてを知っているわけではありません。 そこで登場するのがロンドンです。 分からなければ、ロンドンに聞く 日本側の担当者でも分からない。 そんな質問は、ロンドンのチームへ問い合わせます。 「この仕様について確認してください」 「この動きは想定されたものですか?」 そして、しばらくするとロンドンから回答が返ってきます。 その回答を日本側の担当者が整理し、最初に質問した人へ返していく。 今振り返ると、とてもシンプルな仕組みです。 質問する人 → 日本側の担当者 → ロンドン → 日本側の担当者 → 質問した人 まさに、人を介したグローバル開発でした。 そして、時々ロンドンから人がやってくる もちろん、メールや電話だけですべてが解決するわけではありません。 重要な局面になると、ロンドンから何人かが日本へ出張してきます。 直接顔を合わせて、仕様を確認する。 画面を見ながら議論する。 日本側の業務を理解してもらう。 そして、基本的には日本のことは日本側で対応しながら、必要なところだけロンドンの力を借りていく。 なお、ロンドンのシステムが、さらにインドやポーランドなど別の拠点へ発注されていた可能性もあります。そこは当時の私には分かりません。 でも、重要なのは「どこで誰が作っているか」だけではありません。 どうやって世界中の知識をつなぎ、日本で使える形にするか。 そこだったのです。 グローバル開発は、場...

ロンドン帰りの私が見た、「フルスタックを超える人」

システムを入れるだけなら、仕様書なんて読めば終わり!……本当にそうでしょうか?      ロンドン出張から帰ってきた。 目的は、イギリスで使われているシステムを日本に導入することだった。 「イギリスのシステムなら、まず仕様書を読めばいい」 最初は、そんなふうに考えていた。 システム要件を理解して、機能を確認して、日本に実装する。 ところが、実際に要件を読み始めると、すぐに壁にぶつかった。 「これ、日本ではそのまま使えない……」 システムは、その国のビジネスを映している 理由はシンプルだった。 システムの前提になっているビジネスルールそのものが、日本とイギリスでは違う。 特に証券業界は、さまざまなルールが多段構造になっている。 まず金融庁や取引所がルールを決める。 そのルールを、大手の銀行や証券会社が自社の業務に落とし込む。 さらに中小の証券会社が、そのルールに対応する。 そして最終的には、顧客にまでルールが配分されていく。 つまり、システムだけを見ても全体像は分からない。 その背景にある「ビジネスの仕組み」を理解しなければ、システムを日本に持ってくることはできないのだ。 イギリスのルールを、日本のルールに翻訳する そこで重要になったのが、単純なシステム導入ではなかった。 イギリスから入ってきたビジネスルール。 それを日本の業務ルールに合わせていく。 そして、その日本の業務を支える形にシステムを実装していく。 つまり、 イギリスのBusiness → 日本のBusiness → 日本のSystem という変換が必要だった。 ロンドンに行ったからといって、システムの導入方法が分かるわけではない。 仕様書を読んだからといって、日本でどう使うかが分かるわけでもない。 そこで、ロンドンのシステムを日本に導入するための「橋渡し役」が必要になる。 そこで出会った、すごい人たち プロジェクト期間中、ロンドンから日本に滞在して支援する人がいた。 一方、日本側にも、英語ができて、システムも分かる人が雇われていた。 彼らの仕事は、単なるシステム担当ではない。 イギリス側の業務内容を理解する。 システムの構造を理解する。 日本側の業務を理解する。 そして、それぞれの違いを言語化して、両者をつなぐ。 英語も、日本語も、業務も、システムも分かる。 私は、その姿を見て...